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人才培養 人才培養概况

人才培養概况

发文单位:  发布时间:2018年07月02日 13 : 34 : 42

四川師範大學始终坚持人才培養中心地位,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。学校秉持“学生中心、教师主体、引领社会”的办学理念,坚持“质量就是生命线”的基本遵循,确立了“三心四能五结合”的人才培養目标,践行“课程体系 成长环境”的教育理念,搭建了培养目标、教育理念、教学制度、培养模式、教学评价“五位一体”的人才培養体系,形成本科教育、研究生教育、继续教育及其他办学形式协调发展的办学格局。目前,在校全日制本科学生35000余人,硕士、博士生5000余人。

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本科教育方面,四川師範大學始终坚持和确保本科教学基础和中心地位,以创建一流本科和高水平人才培養基地为导向,以“本科教学质量与教学改革工程”为抓手,聚力培养“三心四能五结合”(“三心”即高度责任心、持续进取心、强烈好奇心;“四能”即良好表达能力、动手能力、创新能力、和谐能力;“五结合”即社会担当与健全人格、职业操守与专业能力、人文情怀与科学精神、历史眼光与全球视野、创新精神与批判性思维相结合)的创新型、复合型、应用型人才。學校注重學生素質教育,实施“十个一”教育养成制度,是国家级大学生文化素质教育基地、全国艺术教育先进单位,全国高校美育工作先进单位等,举办有一所具有30余年历史的校中之校——四川師範大學美育学校;學校強化專業教育,建有“質量工程”國家級項目68項、省級項目280項,其中國家級卓越教師培養計劃項目3項,國家級特色專業12個,在全國同類院校中名列前列,持續推進課堂教學改革、提高學生學習實效,建設國家和省級精品資源共享課等200余門;學校加強學生實踐能力和創新精神培養,是全國深化創新創業教育改革示範高校、國家大學生創新創業訓練計劃項目實施高校,建設有國家實驗教學示範中心、國家大學生校外實踐教育基地等系列平台,學生已承擔國家級和省級大學生創新創業項目近2000項;學校致力于給學生提供更多的選擇和學習機會,實施了大類招生、分流培養,專業調整、雙學位、主輔修、國際聯合培養等系列教學制度和改革項目;學校不斷強化學生個性化培養,积极推进全员导师制,实施特殊专业优秀人才、特殊学术专长人才培養项目、陶行知创新实验班等系列举措,每年1200余学生通过推荐免试或考录到国内外高校攻读研究生,其中进入985、211、双一流高校近50%。近五年,本科学生获东芝杯、挑战杯等国家和省级竞赛奖励3000余项,在SCI等學術期刊发表论文1000余篇。学校获近三届(2009、2014年、2018届)国家级教学成果二等奖6项、四川省教学成果奖95项(其中一等奖31项)。

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  研究生教育方面,學校不斷強化學科建設對研究生教育的支撐作用。始终坚持将研究生教育作为培养高层次创新型人才的重要途径,作为提升学校层次和水平的重要支撑。学校坚持以学科建设为龙头,研究生培養能力和基础条件不断增强。目前学校已建设有博士后科研流动站2个,博士学位授权一级学科3个,硕士学位授权一级学科24个,硕士专业学位授权类别12个。學校不斷強化研究生導師立德樹人職責。加强研究生导师岗位管理,明确研究生导师在研究生培養中的第一责任人作用;通过开展研究生导师招生资格审查确认、研究生导师资格认证等方式,建立了研究生导师资格“有进有退”的动态调整机制;通过开展“十佳研究生导师”的评选,加强研究生导师表彰激励,为培养更多优秀高层次人才奠定坚实的基础。学校以推进研究生分类培养模式改革为抓手,不断深化研究生培養模式改革,不断提升研究生创新能力和实践能力。学校是国家学术型研究生课程建设试点单位,通过定期修订研究生培養方案,优化研究生课程体系,培育标杆课程,深化研究生课程教学改革。学校建设有包括“全国教育硕士联合培养示范基地”、校外研究生联合培养基地等实践基地150多个,校外研究生导师近400名。学校不断加大专业学位研究生教育案例教学和实践教学力度。教育硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)专业学位多名教师编写的教学案例入选“中国专业学位教学案例中心案例库”。学校构建了以“环环相扣、动态配置、开放演进、资源共享”为特征的研究生开放式协同育人模式,通过完善研究生培養的“四个系统”(运行、支撑、约束、激励),提升了研究生培養质量。學校不斷加強研究生學位論文質量管理。通過十三批“優秀學位論文培育基金項目”的實施,培育了一批具有創新性的優秀學位論文。學校不斷加強研究生思想政治教育工作。通過研究生黨建和各種形式的政治理論學習加強對研究生思想引領和人生發展規劃的指導,以“三心、四能、五結合”的標准引領研究生成長爲新時代中國特色社會主義事業建設者和接班人;通過舉辦涵蓋學術道德和學術規範教育各方面內容的學術年會活動等方式加強研究生學風建設,引領研究生專業成長;通過研究生團學組織建設等工作搭建研究生綜合素質提升平台,創新構建了模擬社會管理的研究生“自我管理、自我教育、自我服務”工作機制。研究生團學組織實行優秀黨團員研究生幹部常委集體領導下的三個專委會分工負責制,研究生評議委員會模擬人大、研究生執行委員會模擬政府、研究生紀律監察委員會模擬紀委監察部門,研究生團學組織已經成爲培養領袖型人才的搖籃。通過開展校園文體活動、校際研究生交流、社會實踐與社會服務活動爲廣大研究生提供各類學習、交流和鍛煉機會;學校采取擇優和自薦方式,在在讀研究生中選聘“三助”人員,提供助研、助教、助管等實踐鍛煉崗位。學校評審研究生獎學金堅持公開、公平、公正的原則,申請國家獎學金、學業獎學金一等和校長獎學金的要做專題學術報告並公開答辯,評審委員會中導師代表和學生代表超過總人數的70%,重大事項實行票決制。優秀研究生有機會獲得足夠支持生活、學習和專題考察的獎助學金。學校研究生的社會服務與交流活動産生良好的社會影響,研究生教育全方位育人取得顯著成效。学校研究生教育规模位居省属高校前列,连续多年被评为“四川省研究生招生考试目标考核先进单位”。研究生在校生发表论文等學術成果数量不断增加,培养质量不断提升,涌现出一批优秀的青年学子。如历史文化与旅游学院2014级硕士研究生熊红霞入选《中国研究生》封面人物,文学院2015级硕士研究生段华明在全国教育硕士专业教学技能大赛上获特等奖;化学与材料科学学院2013级硕士研究生雷凤英发表8篇SCI论文,2015级硕士研究生魏燕红在化学类一区TOP期刊Green Chemistry上发表论文。学校研究生积极参与“天府人文讲坛四川師範大學服务社会百场人文科技讲座”等实践活动,深入社区开展的社会服务活动成效显著,学校被评为“全国高校社科普及教育发展普及基地”。

继续教育方面,四川師範大學始终将继续教育作为服务社会的重要窗口之一,服务国家战略,服务基础教育、服务地方经济和社会发展,培养高素质应用型人才,为建设学习型社会和构建终身教育体系进行探索实践和智力支持。按照这一要求,学校不断探索继续教育的发展规律,深化继续教育改革转型,推动我校学历非学历继续教育事业的“规范发展、转型发展、高端发展”。在学历教育方面,学校充分发挥学科优势,基于“互联网 教育”积极推动教学模式改革,积极推行“二级助学体制”,广泛开展混合式教学,并严格规范管理人才培養方案修订、招生、教学计划实施、网络学习监管、面授助学、考试、成绩管理、论文答辩、毕业管理等,学历继续教育人才培養质量得到稳步提升。在非学历教育方面, “非学历培训”是我校继续教育事业的一次重大转型。2015年底,学校成立“四川師範大學高级管理者发展与培训中心”,确立了“尊重、倾听   权威、引领   交流、体验   实践、成长”的培训理念和原则,确定了“教育管理者 教师教育 其他”的培训定位,依托学校及在蓉高校、科研院所等优秀的師資隊伍、雄厚的学术资源、广泛的社会影响力,着力打造教育干部管理和教师教育培训品牌,合作机构20余家。